Collaboration

Accompagnement sur le parcours de formation

Un service sur-mesure

Un accompagnement au plus près

PEAN Consulting RH est convaincu que chaque entreprise joue un rôle essentiel dans la construction d’un parcours professionnel. J’accompagne mes clients dans le développement des compétences spécifiques à leur organisation, l’optimisation de leur fonction RH et la recherche de financements adaptés. Aujourd’hui, la formation en interne, reconnue et finançable, devient un atout majeur pour l’intégration de nouveaux collaborateurs.
PEAN Consulting RH reste à l’écoute de vos besoins et ajuste son approche pour répondre précisément aux enjeux de votre société. Ensemble, nous bâtissons une relation de confiance, où l’humain et la performance sont au rendez-vous.

PEAN CONSULTING RH

Les étapes de mon accompagnement

Étape 1 : Une rencontre

Pour bien démarrer, je vous propose de nous rencontrer en personne. Un échange « en vrai », me permettra de mieux cerner vos besoins et de poser les bases de notre collaboration. Mais nous pouvons également avancer efficacement en virtuel !
Lors de ce rendez-vous, je vous explique de manière simple comment financer vos futures embauches et quelles étapes suivre pour maximiser les aides auxquelles vous pouvez prétendre.

À cette occasion, nous parlerons de :

Étape 2 : L’embauche et la gestion du dossier

Une fois que vous avez trouvé le candidat idéal, PEAN Consulting RH, prend le relais sur les démarches administratives. Petite précision : nous ne sélectionnons pas les profils à votre place, sauf si vous nous le demandez !
Notre rôle dans ce dispositif de professionnalisation est de piloter pour vous le volet pédagogique, les démarches de financement et la gestion administrative du parcours de formation interne à l’embauche.